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2008-08-27

(跟贴奥运冲击波） 煤炭企业：班组员工理性看奥运

[font=宋体]（跟贴奥运冲击波） 煤炭企业：班组员工理性看奥运 ;J}_Ppp  
按照康老师的指导，重新进行了修改。 O(Gi?/&eKn  
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[font=宋体]【情景捕捉】为郎平喝彩就是为中国喝彩 * "7gD}Ck  
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8月14日晚上20点，重庆能源干坝子洗选厂洗煤车间排班室里人头攒动。今晚奥运会女排小组赛中美之战，两强对决，胜者提前出线，争夺注定会十分激烈,离22点上夜班时间还有2个小时,刚好够看完比赛，班组员工都不约而同地提前到车间排班室观看奥运电视直播，谁也不想因上班途中时间而耽搁看奥运女排比赛。 `@ b ./s3  
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“咱们中国培养了郎平，没有想到她现在率美国女排与中国女排‘对垒拼命’，瞧郎平站在场边着急指挥的样子，不把中国女排拉下马她不甘心。”洗煤工张国胜一边看比赛一边愤愤不平，并不断发出嘘声，过去，他是个“郎平迷”，自从郎平成为美国女排主教练以后，他就一直对郎平的选择难以理解，感情上接受不了。当看见中国女排在2：1的有利情况下居然被美国女排追平时，他甚至站到了电视机前大声叫喊起来。他的言行引起了工友张凯的反感：“一场比赛精彩之处在于过程，你怎么这么在乎结果呀？只想看结果多简单，比赛结束以后告诉你不就成了？”“你到底是不是中国人呀？郎平是在带美国人来打败我们中国人。”“那又有什么？比赛是比的竞技水平，如果技不如人，谁带队都能够打败中国女排。”两人开始你一言我一语地争论起来…… Z)B)'_K  
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见两人争论得不可开交，洗煤女工李静说：“凭心而论，谁都希望中国队能够战胜美国队，但是，郎平率领一支并不被人看好的球队，时隔二十四年后重回奥运，这同样是中国人的骄傲，为郎平喝彩就是为中国喝彩”。 班组员工周兵表示:“我们中国人赢要赢得精彩，输要输得大气,不能因为郎平执教美国就冷言冷语地横加指责,大家要文明观赛、理性看球，你可以不欣赏一个人，但你至少要能容纳一个人”。 “我们应给予郎平及海外军团以欢迎和掌声”、“咱们中国人应该有海纳百川的胸怀，对郎平多一些理解与支持，郎平的敬业精神值得我们班组员工学习……”。大家的一番话说得张国胜口服心服，这时，正好电视里传出比赛现场“郎平加油！”的声音，现场观众也都在用这种方式来分享一个中国教练在外执教的成功。虽然比赛结果中国女排2：3惜败美国女排，张国胜和大家表示惋惜的同时也再没有任何过激行为，更没有抱怨郎平。 C[O>2C90  
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【笔者评说】文明观赛彰显班组员工理性成长 c3IM z b  
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班组改革三十年，从计划经济走向市场经济，不可避免要面对各方面思想观点的碰撞，在改革浪潮中，班组员工也逐渐成长起来、变得理性起来，该厂大多数班组员工的心态日趋大度和宽容，这种成熟的员工心态在本届奥运会理性看比赛时充分呈现出来。 =|}h Y  
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80年代，该厂和日本善邻协会技术合作进行干法洗煤基础研究试验，那时，班组员工心态不成熟，从民族感情上明显不能接受同日本人进行合作，在试验过程中处处不配合，甚至故意刁难日方技术人员，让互惠互利、优势互补的合作伙伴关系差点“流产”，因此，该厂加强了对员工市场经济全球化知识的灌输，引导大家理性思维,逐渐消除了班组员工心里的各种壁垒和阻碍，最终在90年代又与日本善邻协会重新建立起了平等互利的洗煤技术合作交流关系。这个事件也教会了该厂班组员工如何理性地思考和看待各种事物。 XXv>6jQ  
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华夏百年圆奥运宿梦, 奥运也许会让班组员工心情躁动不安，情绪跌宕起伏，过去，该厂有班组员工就曾经因为看奥运而发生旷工、摔电视机、喝酒闹事发泄情绪等过激行为，该厂最担心的是本次奥运会班组员工的稳定，在奥运开幕前特别制定了《关于“迎奥运、保稳定”的工作预案》。令人赞许的是，这次该厂班组员工在观看奥运会时充分显示出理性的胸襟，对于杜丽错失奥运首金、郎平带领美国女排打败中国、飞人刘翔突然退赛，甚至裁判的误判......大多数班组员工用理解和包容去面对这一切，就算偶尔有偏激、过分的举动和言论出现，也立刻会有声音出来进行互相告诫，大家以开放的胸怀尽情分享快乐、传递激情，理性的认知奥运，兼容并蓄地用成熟理性的心态去正确看奥运比赛，合理安排自己上班和看奥运的时间，上班不能看直播就下班看重播，展示出了班组员工该具有的成熟和风范，没有发生任何影响稳定的事件；理性看奥运，使该厂班组员工能够以平和的心态积极投身到洗煤生产中，10天时间临时生产了电煤3万吨，为缓解重庆电煤供应紧张、避免重庆市出现拉闸限电影响大家收看奥运会而做出了贡献。该厂班组员工看奥运彰显了通过改革开放30年磨练后班组员工的理性。 ?-}|>S@l  
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                                        方向 李伟 }Z^}_1IA  
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类别： 无分类 |  评论(29) |  浏览(67677) |  收藏
一共有 29 条评论
mfywyh 2008-08-30 16:35 Says:
是应该理性看奥运,我们喜欢第一,但是应该看到我们是通过奥运向世界展示中国,通过奥运和全世界增强友谊.
wtqwtl 2008-08-30 14:23 Says:
经常学习平台的文章。有想法：文章要有温度，即文章要有人情味，和读者拉近距离，用简明的语言讲述一线职工看得懂的道理。枯燥乏味，堆砌词语，居高临下拍“惊堂木”式的文章不行了。方向近作，越来越明显地向“有温度”这方面靠拢，严重喜欢！
wtqwtl 2008-08-30 14:15 Says:
文章越读越有味！方向你真棒！
银长民 2008-08-29 09:36 Says:
心酸的浪漫 2008-08-28 22:52 Says:
学习了。
天涯好远 2008-08-28 19:33 Says:
煤炭企业：班组员工理性看奥运
很耐读。就郎平执教美国排球队队长，我们单位的议论也很强烈，最后的结果：“咱们中国人应该有海纳百川的胸怀，对郎平多一些理解与支持，郎平的敬业精神值得我们学习”。方向此作：就是经典，能够代表我们的心声！赞一个
马兵 2008-08-28 19:15 Says:
写作角度新颖！学习！
胡小翠 2008-08-28 15:07 Says:
  很用心的观察+很细腻的描写  精彩
胡小翠 2008-08-28 15:04 Says:
阳平老师，为什么在你眼里，这么优秀的文章也没有特色呀？我想学习下你有特色的文章，如果没有就请不要这样评论.  你需要仔细地带着感情去拜读别人的文章, 这样才会更好地发现优秀之处
阳平 2008-08-28 14:45 Says:
标题如果把“班组员工”去掉的话，可以用任何人来代替，稿件如果在特色方面多下功夫就好了。
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