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2013-03-10

赞美与批评

赞美： Z(s&. p  
S-O a1  
    1：赞美前要培养关爱、欣赏部属的心态，这是你产生赞美意愿的唯一方法 z1 S:CAd  
FY^y E2@  
    2：要找出值得赞美的事 fjNS:+5:  
r{PH?5zr  
    3：要真诚 }ml(5Xhv  
S[#FbH"|  
    4：要配合你的眼神和肢体语言 <vKms$  
S2:Hv,-Y  
    5：发现优点要及时赞美，为他打气 .mzFpO'.  
4 mR4w  
    6：让员工知道，让你感到自豪高兴的心情 6Ls{+eBi  
x#ZcT>[  
    7：要讲究语言表达技巧 k{P/B;^t4  
iF5PFC8PDt  
Q^YzE3B|  
0)n^S+~}1  
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来源：成功励志频道


类别： 无分类 |  评论(1) |  浏览(3239) |  收藏
一共有 1 条评论
笑看今朝 2013-03-10 21:32 Says:
批评：

    1：对事不对人

    2：具体指出错在哪里

    3：让他知道你对这件错事的感受

    4：不要在第三者面前进行

    5：情绪不可冲动

    6：对女性态度温和一点

    7：不要只批评不表扬