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2013-03-10

赞美与批评

赞美： R>cNcx"  
=X0[nj  
    1：赞美前要培养关爱、欣赏部属的心态，这是你产生赞美意愿的唯一方法 {L$DN%R/  
K0[?2'~5O  
    2：要找出值得赞美的事 xp@C{  
kGi{%?  
    3：要真诚 Dd]DP=0  
4^3,~1e  
    4：要配合你的眼神和肢体语言 ]xOA@m  
NIq\QfSl$  
    5：发现优点要及时赞美，为他打气 g Q0   
L*skv\  
    6：让员工知道，让你感到自豪高兴的心情 wl"k,0o  
95 <Q250  
    7：要讲究语言表达技巧 I8`US-*r  
Oo)g9;t~  
#p`ZH9  
U'6@}  
4 t| `C  
来源：成功励志频道


类别： 无分类 |  评论(1) |  浏览(3244) |  收藏
一共有 1 条评论
笑看今朝 2013-03-10 21:32 Says:
批评：

    1：对事不对人

    2：具体指出错在哪里

    3：让他知道你对这件错事的感受

    4：不要在第三者面前进行

    5：情绪不可冲动

    6：对女性态度温和一点

    7：不要只批评不表扬