看到这个题目,使人不难从脑海的影像里,调出那段著名的小品:主角与配角。 Ppxo42G
这时,我也想起一位名人说的话:自己永远是自己的主角,不要总在别人的戏剧里充当着配角。它的前一句还有:人生不过如此。 dFUM?G]S
我是个喜欢揣摩事的人儿。 FCljAF
做自己的主角,当然梦寐以求。不过,得具备好些条件: wA]}Pqo9
1.自己有能力且超群,或者是一个方面比同事强上一麻线; 6S T|YEH{
2.同事和局外人不使绊子,没有人挖空心思不让你成事、处处刁难为难作践你; c :xVP
3.贵人扶持你欣赏你,暗中为你铺路,时不时在一定场合褒扬你抬举你,或者瞅准机会让你抛头露面,增加知名度可信度群众认可度; )*'
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4.有合适的位子,让你的屁股落座; ]@-\w+cGa^
5.家务事不缠绕,使得你有精力实现自身价值,或者家人拥护你,不给你或者你的职权范围职责范围内惹事戳事,由此影响你的人脉…… !gWK:\M]2
似乎,具备了这些,方可作自己人生的主角了。 -Zd
其实不然,单就工作而言,还有一个层面。 1"cpbNa
得有别人或者家人、同事,愿意给你当配角,心甘情愿、无怨无悔、使劲往上撺掇你的那种。 4> buIk
当然,这要看你的为人处世道业、为人办事的底线、组织协调各方的能力以及人缘关系的圆滑融洽程度,还有处理的结果咋样啦。 !;2++
记得在办公室干秘书时,人少事多,有时陪着值班领导下井检查,几个同事私下议论,说付出与收获不成比例,三五年秘书生涯摸爬滚打了还不见提拔。还形象地说,领导安排工作,秘书干起来是老黄牛,而领导考虑升职却像老蜗牛。 :0FxL;'1
要想不干这活,得先干好这活,老领导这样教诲我们,很实际也富有哲理,确是受到启迪,受益终生呢。 H)?5A+^G
仔细想想,任何人都有主角配角的经历和转换的。没有配角的辛苦和积攒,哪会有主角的担当运筹,更不会有更高层次的发展。 q&Ling!$4
主角可以转化为配角,最好是上了一个层级,比如由一个公司的正职(主角),去了集团公司担任副职,成了配角。比如某主角在单位主事把持一段时间后,因为种种原因待不下去了或者是出了贪腐事,只能到另外的单位当配角。 D
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配角能转化为主角,最好是升迁了扶正了,比如在本单位,填补了正职退休、离职的空缺。比如由这个单位的配角去了另外一个单位成了主角。 v^j&O:Hj |